| Managementkonferenz |
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// Die BesonderheitMusterbrechende Führungsthemen statt immer mehr Präzision an der falschen Stelle. Neue Perspektiven und irritierende Denkangebote statt marginaler Veränderungen der alten Mehr-desselben-Logik. Echte Dialoge statt einer frontalen Expertenbeschallung. // Das FundamentEine zehnjährige universitäre Musterbrecher®-Forschung gepaart mit konkurrenzlosem Know-how und den Technologien von Swarmworks®. Substanz mit sympathisch frischer Methodik. // Das ErlebnisAuf der einen Seite gemeinsame Arbeit an Ihren konkreten Führungsthemen. Tiefgang, Inhalt, Themenfokussierung. Auf der anderen Seite Kurzweiligkeit, Spaß, Unterhaltung.
// Die ErgebnisseVielfältig. Kontraintuitive Fragen und neue Antworten: Führungskräftebefragung. Ein Stimmungsbarometer. Die kollektive Erarbeitung einer Strategie. Ideen für Wettbewerbsvorteile der anderen Art. Themenfindung und Themenpriorisierung. Konkrete Führungsexperimente und somit der Anfang von echter Veränderung. Daneben produktive Irritationen und wirkliche Reflexion über die eigenen Muster. Und das alles in Echtzeit und an Ort und Stelle. // Die DauerEinen Tag oder einen Abend. In jedem Fall mindestens 4 Stunden, denn die Konferenz soll etwas auslösen und keine Showveranstaltung sein. // Der NutzenSie erleben, wie intelligent Ihre Organisation ist − und zu was sie im Stande ist. Sie lernen, dass Führungsexperimente die klügeren Change-Projekte sind. Sie arbeiten bereits während der Konferenz an der Führungskultur und an der Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens. // Der positive NebeneffektDer Begriff »Musterbrecher« wird Einzug in Ihr Unternehmen halten und sich dort breit machen. Freiwillige werden Begeisterung für spannende Experimente mit der eigenen Führungskultur entwickeln und Verantwortung übernehmen. Niemand wird sich die Erlebnisse der Managementkonferenz wegdenken können. // Die AkteureMusterbrecher®-Forscherteam. Prof. Dr. Hans A. Wüthrich. Dr. Dirk Osmetz. Dr. Stefan Kaduk. Swarmworks Ltd. Heiner Koppermann. Klaus Pampuch. Jeweils mit Team. // Die Investition (Rechenbeispiel)Tageskonferenz, 150 Teilnehmer, Live-Kommunikation 2.0 by SwarmWorks®, das Beste aus einem Jahrzehnt Musterbrecher®-Forschung, Tandemmoderation: 40.000 EUR
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Mit Schwarmintelligenz zum Musterbruch. Eine einmalige Managementkonferenz mit beliebiger Teilnahmerzahl von 50 bis 1.000 Personen. Es geht um echte Dialoge und die Nutzung der kollektiven Intelligenz.
