Loslassen

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Ausgabe 04.2012

Hans A. Wüthrich

Getrieben vom Anspruch, die Dinge im Griff haben zu müssen, fällt es Führungskäften schwer loszulassen. Dieses Verhalten nur auf narzisstische Motive zurückzuführen, greift zu kurz. So lassen sich in Coaching-Gesprächen zirkulär wirkende Effekte erkennen, die sich als «Spirale der Selbstausbeutung» akzentuieren. Zum Artikel ...

 

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