»Eigenverantwortung beschreibt eine Haltung, die man für sich wie selbstverständlich in Anspruch nimmt, anderen aber abspricht.»
(Stefan Kaduk)
Episode 10: Das Jahr 2021
In dieser (letzten) Folge geht es um …
- um das Buch » Sprechblasen der Organisationskultur«, das wir gemeinsam mit Stefanie Rödel geschrieben haben und das die gängigen Plastikwörter seziert
- die Erklärung des Teambegriffs aus der Sicht von Dirk, der dafür die Spice Girls bemüht
- den Beginn der dritten Zehner-Staffel unserer Folge »Musterbruch« in managerSeminare und den herausfordernden Artikel »Handlung oder Struktur?« – mit einem Plädoyer dafür, Handlung und Struktur in ihrer Gleichursprünglichkeit anzuerkennen und damit handlungs- und systemtheoretisches Denken zu versöhnen
- die Zusammenarbeit mit intrinsify und unsere Musterbrecher-Specials im Rahmen der Future-Leadership-Ausbildung
- die Bedeutung des experimentellen Zugangs – auch bei Strategiethemen
- natürlich: Authentizität! … das Lieblingsaufregerthema von Stefan und sein Lieblingszitat des bayerischen Kabarettisten Günter Grünwald: »Bleiben Sie, wie Sie sind, etwas anderes bleibt Ihnen eh nicht übrig.«
Musterbrecher® – Substanz mit Leichtigkeit seit 2001
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren