»Es ist die perfekte Kombination aus Individualismus und Teamarbeit. Ihr müsst euch vorstellen, dass man als Musiker jahrelang übt, weil man einfach die Musik liebt. Es ist eine Passion, die viele Entbehrungen fordert.«
(Alexander Scheirle, Executive Director Orpheus Chamber Orchestra)
Mehr zu diesem Beispiel: Musterbrecher – Die Kunst, das Spiel zu drehen (Neuausgabe 2020)
Es gibt nur wenige Orchester von Weltrang, die konsequent auf einen Dirigenten verzichten. Zu ihnen gehört das Orpheus Chamber Orchestra aus New York. Neben der Strukturentscheidung, ohne eine zentrale Führungskraft zu spielen, wurden weitere Strukturprinzipien eingeführt, die – wenn man es so nennen möchte – so etwas wie Achtsamkeit entstehen lassen können. Wir beschreiben es lieber mit einem von drei Prinzipien des Musterbruchs, die wir in unserem ersten Buch vor 14 Jahren herausgearbeitet haben: In dieser Organisation besteht die Chance, dass Menschen miteinander wirklich in Beziehung sind!
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