Serie »Musterbruch« Staffel III (4/10) Toll, ein anderer macht’s!

»So manches Problem, das im Modus einer Alltagsherausforderung angegangen werden kann und daher eigentlich kein Team erfordert, erweist sich erst in der Reflexion als komplex.«
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Team – Toll, ein anderer macht’s!

Dirk Osmetz & Stefan Kaduk | managerSeminare 293 | Juni 2022 | Seite 16 – 21

Teams sind in. Doch so sehr sie angesagt sind, so sehr haben sie ihre Grenzen. Oftmals sind sie einem Expertengremium oder einer arbeitsteilig organisierten Gruppe sogar unterlegen. Statt über Teamzusammensetzungen nachzudenken, sollten sich Unternehmen daher genau überlegen, wann Teams überhaupt nötig sind, sind Dirk Osmetz und Stefan Kaduk überzeugt.

  • Netzwerke, Gremien & Co.: Wann ist ein Team ein Team?
  • Lebensgefährliche Ignoranz: Wann nicht auf Bekanntes zu setzen ist
  • Lose-lose-Situationen: Teamstrukturen ohne gemeinsame Aufgabe
  • Gartenarbeit allein – Strategiearbeit gemeinsam: Wann es das Team (nicht) braucht
  • Getarnte Ungewissheit: Wofür es den zweiten Blick braucht

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