»Wenn in Organisationen etwas Unsinniges passiert, muss irgendjemand irgendetwas davon haben. Diese versteckten Gewinne sind häufig der Grund für Selbstbeschäftigungen aller Art.«
Zweckfreie Selbstbeschäftigung
Stefan Kaduk & Dirk Osmetz | managerSeminare 326 | Mai 2025 | Seite 18 – 22
Der Zweck von Organisationen liegt außerhalb ihrer selbst. Es ist zwecklos, daran rütteln zu wollen. Doch vielfach beschäftigen sich Organisationen erstaunlich viel mit sich selbst. Stefan Kaduk und Dirk Osmetz untersuchen, warum es dazu kommt, weshalb es mit dem einen eindeutigen Zweck am Ende doch schwierig ist – und wie man trotzdem nicht in unproduktive Selbstbeschäftigungsfallen tappt.
- Unhintergehbar: Warum ohne Kunden alles nichts ist
- Ungebrochen: Warum es immer wieder zu kurzfristigem Zweckverlust kommt
- Uneindeutig: Warum der Zweck oft verschachtelt und nicht eindeutig ist
- Unproduktiv: Selbstbeschäftigungsfallen auf die Spur kommen
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